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यह लेख Ilashri Gaur द्वारा लिखा गया है, जो तीर्थंकर महावीर विश्वविद्यालय (CLLS) की छात्रा हैं। यह लेख एक साझेदारी के विघटन की पूरी अवधारणा को रेखांकित करता है। इस लेख का अनुवाद Ilashri Gaur द्वारा किया गया है।
परिचयकभी-कभी ऐसी स्थिति उत्पन्न होती है जहां किसी फर्म के मालिकों और साझेदारों को या तो अपने दम पर या बाहरी ताकतों के कारण साझेदारी फर्म का अंत करना पड़ता है, इस प्रक्रिया में जब साझेदारी समाप्त होती है तो साझेदारी को विघटन कहा जाता है। कानूनी दृष्टिकोण से, साझेदारी फर्म अपने साझेदारों से अलग कानूनी सत्ता नहीं है। साझेदार और उनका व्यवसाय एक दूसरे से अलग नहीं हैं। आइए पहले कुछ ऐसे शब्दों पर चर्चा करें जो इस बारे में महत्वपूर्ण हैं:
साझेदारी का विघटन एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके द्वारा भागीदारों के बीच संबंध समाप्त हो जाते हैं और समाप्त हो जाते हैं और सभी परिसंपत्तियों, शेयरों, खातों और देनदारियों का निपटान और निपटान होता है। भारतीय भागीदारी अधिनियम, 1932 की धारा 39 फर्म के विघटन को परिभाषित करती है। भारतीय भागीदारी अधिनियम, 1932भारतीय साझेदारी अधिनियम, 1932, उन नियमों और शर्तों के बारे में बताता है जिनके तहत कोई साझेदारी में प्रवेश कर सकता है या साझेदारी कैसे भंग हो सकती है। भारतीय साझेदारी अधिनियम के बारे में कुछ प्रावधान हैं, उनमें से कुछ हैं:
पार्टनर के प्रकारएक फर्म में विभिन्न प्रकार के भागीदार हैं:
साझेदारी के प्रकार
एक साझेदारी का विघटनसाझेदारी के विघटन से पहले, हम ‘साझेदारी के विघटन’ और ‘साझेदारी फर्म के विघटन’ के बीच के अंतर को समझते हैं। साझेदारी के विघटन का अर्थ है साझेदारी व्यवसाय का अंत और साझेदारी फर्म का विघटन का अर्थ है फर्म के साथ साझेदारी व्यवसाय का अंत। एक साझेदारी फर्म के विघटन का मतलब है कि भागीदारों के बीच हर संविदात्मक संबंध को समाप्त करना और एक कंपनी में किए जाने वाले सभी कार्यों को निलंबित कर दिया गया है और सभी परिसंपत्तियों और देनदारियों का समझौता और निपटान किया जाता है। अब सवाल यह उठता है कि साझेदारी कब भंग होने वाली है? साझेदारी के विघटन के अलग-अलग कारण हो सकते हैं जैसे जब एक नया साथी जोड़ा जाता है या जब एक साथी मर जाता है या साझेदारी को छोड़ देता है, आदि और शेष साथी अपना व्यवसाय जारी रख सकते हैं। और जब साझेदारों में परिवर्तन होता है, तो पूर्व साझेदारी समाप्त हो जाती है और नई साझेदारी पुराने की देयता और संपत्ति के साथ होती है। निम्नलिखित कारणों से साझेदारी भंग हो सकती है:
विघटन के प्रकारकुछ तरीके हैं जिनके द्वारा एक साझेदारी को भंग किया जा सकता है और वे हैं:
विघटन के बारे में वैधानिक प्रावधानविघटन के संबंध में कुछ प्रावधान हैं, जिनका उल्लेख भारतीय भागीदारी अधिनियम में किया गया है:
विघटन के बाद अधिकारभारतीय भागीदारी अधिनियम, 1932 की धारा 46 विघटन के बाद भागीदारों के अधिकारों से संबंधित है। साझेदारी के विघटन के बाद, भागीदारों के पास उसी के बारे में कुछ अधिकार हैं:
विघटन के बाद देयताएंभारतीय भागीदारी अधिनियम, 1932 की धारा 45 विघटन के बाद किए गए भागीदारों के कृत्यों के लिए देयता से संबंधित है। देनदारियां हैं:
मामला कानून(case laws)Narendra Bahadur Singh vs Chief Inspector Of Stamps, U.P. (1971) इस मामले में, साझेदारी को भंग कर दिया गया था और इसके साथ ही, तीसरे पक्ष (नरेंद्र बहादुर सिंह) को सभी परिसंपत्तियों (स्टॉक) देनदारियों के साथ खाते के अनुसार सभी ऋण दिए गए थे और वह फर्म के पुराने नाम का उपयोग करने का हकदार था। और सभी लाभ और हानि के साथ व्यापार को अंजाम दे सकता है। अन्य तीन पक्ष किसी भी लाभ, हानि या किसी अन्य दायित्व के हकदार नहीं थे। अन्य 3 लोगों की पूंजी, लाभ और हानि, प्राप्त करने के लिए सहमत हो गए हैं और नरेंद्र बहादुर सिंह उल्लेख राशि का भुगतान करने के लिए सहमत हो गए हैं। जैसा कि राशि को सुरक्षित रूप से निपटाने के लिए, उसने कुछ संपत्ति का अनुमान लगाया और आरोप लगाया लेकिन अदालत ने कहा कि फर्म की संपत्ति सभी भागीदारों के लिए समान रूप से निहित है क्योंकि आप केवल फर्म के मालिक नहीं हैं और निपटान उसी के अनुसार किया जाएगा। भारतीय भागीदारी अधिनियम की धारा 48 के तहत निपटान का तरीका। Santdas Moolchand Jhangiani And … vs Sheodayal Gurudasmal Massand (1970) इस मामले में, दो वादी और एक प्रतिवादी थे जिन्होंने एक साझेदारी में प्रवेश किया और साझेदारी के कारोबार को आगे बढ़ाया और उन्होंने इसे भंग करने और साझेदारी के खातों को निपटाने का फैसला किया। जिस वादी को एक निश्चित राशि देय थी, उसने क्षति के लिए एक मुकदमा दायर किया और जब न्यायाधीश ने मुद्दों को देखा तो कहा कि यह न केवल विघटन का कार्य था बल्कि एक बंधन भी था। उन्होंने दस्तावेज़ को ज़ब्त किया और वादी को घाटे की स्टांप ड्यूटी का भुगतान करने के लिए कहा। अंत में, यह कहा गया था कि इस मामले में विघटन के विलेख को एक बंधन के रूप में मुहर लगाने के लिए उत्तरदायी नहीं है और यह विघटन के लिए विलेख के रूप में मुहर लगाई गई है। B.K. Kapoor & Anr. vs Mrs. Tajinder Kapoor & Anr. (2008) इस मामले में, वादी-प्रतिवादी ने साझेदारी के विघटन के लिए एक मुकदमा दायर किया और दावा किया कि समझौते की शर्तों के अनुसार वादी पहले रु .75,000 में लाभ का 18%, अगले रु में 12% का हकदार था। पुस्तक लाभ का 75,000 और पुस्तक लाभ की शेष राशि में 8%। चूँकि संबंध का वाद में अच्छी तरह से उल्लेख नहीं किया गया था जिसके कारण साझेदारी को जारी रखना मुश्किल था। इसलिए याचिकाकर्ताओं को जारी किया गया नोटिस, जिन्होंने अधिनियम की धारा 8 के तहत एक आवेदन दिया, जिसमें दावा किया गया कि उठाया गया मुकदमा मनमाने समझौते के तहत सम्मिलित किया गया है। लेकिन अंत में, यह माना गया कि याचिकाकर्ता न्यायिक अधिनियम की धारा 44 के तहत कवर किए गए न्यायसंगत और न्यायसंगत जमीन पर विघटन की मांग कर रहे हैं, न कि साझेदारी विलेख की अवधि के अनुसार और इसलिए इस मामले को मध्यस्थता के तहत नहीं भेजा जा सकता है धारा 8। Guruva Reddy vs The District Registrar (1976) इस मामले में, चेंचू रामी रेड्डी के पुत्र गुरुवा रेड्डी और अन्य छह व्यक्ति और श्रीमती के कानूनी उत्तराधिकारी। पी। श्री देवम्मा साझेदारी व्यवसाय कर रहे थे। कानूनी प्रतिनिधि और पांच अन्य साथी साझेदारी से सेवानिवृत्त होने की इच्छा दिखाते हैं। साझेदारी का एक विघटन निष्पादित किया गया था। स्टांप पेपर पर विघटन को निष्पादित किया गया था। अंत में, यह कहा गया कि संबंधित राशि में भागीदारों के पक्ष में एक चार्ज बनाया गया था, जो विघटन के विलेख के तहत देय हैं। निष्कर्षयह साझेदारी के विघटन के उपरोक्त विवरण से प्राप्त किया जा सकता है कि साझेदारों के बीच संबंध के विघटन के साथ उनके कुछ अधिकार और जिम्मेदारियां हैं जिन्हें उन्हें पूरा करने की आवश्यकता है और भारतीय भागीदारी अधिनियम, 1932 की मदद से कोई भी इसके लिए दावा कर सकता है। क्योंकि यह उसी के संबंध में कुछ प्रावधान देता है। यह अधिनियम स्पष्ट रूप से साझेदारी को भंग करने के लिए आधार प्रदान करता है, ताकि कोई भी इसका लाभ न उठा सके और यह फर्म में एक अच्छा वातावरण बनाए रखने में भी मदद करता है। LawSikho ने कानूनी ज्ञान, रेफरल और विभिन्न अवसरों के आदान-प्रदान के लिए एक टेलीग्राम समूह बनाया है। आप इस लिंक पर क्लिक करें और ज्वाइन करें: https://t.me/joinchat/J_0YrBa4IBSHdpuTfQO_sA और अधिक जानकारी के लिए हमारे youtube channel से जुडें।
साझेदारी के समापन का क्या अर्थ है?साझेदारी के समापन से क्या आशय हैं? एक फर्म के सभी साझेदारों के संबंधों में होने वाले किसी भी परिवर्तन को साझेदारी का समापन या विघटन कहा जाता हैं। इस प्रकार जब भी एक नए साझेदार का फर्म में आगमन (प्रवेश) होता है या एक वर्तमान साझेदार अवकाश ग्रहण करता है यह उसकी किसी कारण वश मृत्यु होती है तो फर्म का पुनर्गठन होता हैं।
फर्म के आकस्मिक समापन से क्या आशय है?(1) एक फर्म द्वारा किए गए किसी भी व्यवसाय या पेशे बंद कर दिया गया है या एक फर्म, भंग कर रहा है, जहां 60 [आकलन] ऐसी कोई समाप्ति या विघटन लिया था के रूप में यदि अधिकारी फर्म की कुल आय का आकलन करेगा जगह , और इस अधिनियम के किसी प्रावधान के तहत एक दंड या किसी भी अन्य राशि प्रभार्य की लेवी से संबंधित प्रावधानों सहित इस ...
फर्म के समापन की कितनी विधियाँ है?(i) किसी साझेदार का पागल या अस्वस्थ मस्तिष्क हो जाना। (ii) स्थायी रूप से अयोग्य हो जाने के कारण किसी साझेदार द्वारा अपने कर्तव्यों को पूरा नहीं कर पाना। (iii) किसी साझेदार को ऐसे दुराचरण का दोष हो जाने पर जिससे व्यापार पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ता हो। (iv) किसी साझेदार द्वारा साझेदारी ठहराव भंग करने पर।
साझेदारी कितने प्रकार के होते हैं?साझेदारी के प्रकार (sajhedari ke prakar). सामान्य साझेदारी. ऐच्छिक साझेदारी. विशिष्ट साझेदारी. सीमित साझेदारी. निश्चित समय के लिए साझेदारी. अनिश्चितकालीन साझेदारी. वैध साझेदारी. अवैध साझेदारी. |