Cv का फुल फॉर्म क्या है

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CV क्या होता है | C V Hindi meaning | Curriculum Vitae in Hindi Meaning
सीवी में क्या शामिल करें | Information for CV
निष्कर्ष
CV का फुल फॉर्म क्या है?
CV का क्या मतलब है ?
CV की जानकारी हिंदी में?
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CV को हिंदी में क्या बोलते हैं?
रिज्यूम और सीवी में क्या अंतर है?
सीवी राइटिंग कैसे लिखते हैं?

दोस्तों सबसे पहले आपको बता दें कि CV का हिंदी में मतलब या फुल फॉर्म क्या होता है “CURRICULUM VITAE” (करिकुलम वीटा) . असान भाषा में इसको Resume और Biodata भी बोलते है ।

CV क्या होता है | C V Hindi meaning | Curriculum Vitae in Hindi Meaning

करिकुलम वीटा, जिसे आमतौर पर इसके शॉर्टहैंड संक्षिप्त नाम सीवी (जीवन का एक लैटिन शब्द अर्थ पाठ्यक्रम) द्वारा संदर्भित किया जाता है, इसे आमतौर पर तब बनाया जाता है जब हम किसी नौकरी के लिये अप्लाई करते है।

सीवी में क्या शामिल करें | Information for CV

संपर्क विवरण – अपना पूरा नाम, घर का पता, मोबाइल नंबर और ईमेल पता शामिल करें। आपकी जन्मतिथि अप्रासंगिक है आपको एक तस्वीर शामिल करने की आवश्यकता है।
प्रोफ़ाइल – CV प्रोफ़ाइल एक संक्षिप्त विवरण है जो आपकी प्रमुख विशेषताओं को हाइलाइट करता है और आपको भीड़ से अलग दिखने में मदद करता है। एक अच्छा सीवी प्रोफाइल उस क्षेत्र पर केंद्रित है जिसमें आप आवेदन कर रहे हैं, क्योंकि आपका कवर लेटर नौकरी-विशिष्ट होगा।
शिक्षा – पेशेवर योग्यताओं सहित पिछली सभी शिक्षाओं की सूची बनाएं और उन्हें दिनांकित करें। सबसे नवीनतम को पहले रखें। योग्यता प्रकार/ग्रेड, और तिथियां शामिल करें।
कार्य अनुभव – अपने कार्य अनुभव को उल्टे दिनांक क्रम में सूचीबद्ध करें, सुनिश्चित करें कि आप जो कुछ भी उल्लेख करते हैं वह उस नौकरी के लिए प्रासंगिक है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। अपनी नौकरी का शीर्षक, कंपनी का नाम, आप कितने समय से संगठन और प्रमुख जिम्मेदारियों के साथ थे, शामिल करें। यदि आपके पास पर्याप्त प्रासंगिक कार्य अनुभव है, तो यह खंड शिक्षा से पहले आना चाहिए।
कौशल और उपलब्धियां – यह वह जगह है जहां आप उन विदेशी भाषाओं के बारे में बात करते हैं जो आप बोलते हैं और आईटी पैकेज जो आप सक्षम रूप से उपयोग कर सकते हैं। आपके द्वारा सूचीबद्ध प्रमुख कौशल नौकरी के लिए प्रासंगिक होने चाहिए। अपनी क्षमताओं को बढ़ा-चढ़ाकर पेश न करें, क्योंकि साक्षात्कार में आपको अपने दावों का बैकअप लेना होगा। यदि आपके पास बहुत से कार्य-विशिष्ट कौशल हैं, तो आपको एक कौशल-आधारित CV करना चाहिए।
रुचियां – आप इसमे अपने अच्छे-अच्छे रुचि जेसे आप किन- किन चीज़ो में रुचि लेते है ओर आपको उन्हे करना पसंद है। वो भी थोडा बहुत डाल सकते है।
संदर्भ – इस स्तर पर आपको रेफरी के नाम प्रदान करने की आवश्यकता नहीं है। आप ‘अनुरोध पर उपलब्ध संदर्भ’ कह सकते हैं, लेकिन अधिकांश नियोक्ता इसे मामला मानेंगे, इसलिए यदि आप जगह के लिए फंस गए हैं तो आप इसे छोड़ सकते हैं।

निष्कर्ष

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CV का फुल फॉर्म क्या है?

दोस्तों सबसे पहले हम आपको बता दे की किसी भी job को पाने की पहली सीढ़ी Resume Selection होता है. इसके सेलेक्ट होने के बाद ही आपको इंटरव्यू के लिए बुलाया जाता है. आपका रिज्यूमे आपके बारे में जानकारी प्रदान करता है, की आपने अपनी लाइफ में क्या क्या शिक्षा प्राप्त की, रिज्यूमे में आप अपनी Educational Qualification और अपने स्किल्स की काफी शॉर्ट में जानकारी देते हैं. सीवी में यह जानकारी डिटेल में दी जाती है. बायोडाटा में आप पर्सनल जानकारी देते हैं. CV का इस्तेमाल किसी एकेडमी जॉब में अप्लाई करने के लिए किया जाता है, जैसे College और स्कूल Faculty, internship तथा Fellowship के लिए किया जाता है. इस लेख में हम आपको CV फुल फॉर्म के अलावा CV तथा Resume में क्या अंतर होता है यह भी बताएंगे

CV का फुल फॉर्म "Curriculum Vitae" है. इसको हिन्दी में "बायोडेटा" कहते है. CV एक ऐसा डॉक्यूमेंट होता है, जिसके अंदर आप अपने बारे में संक्षिप्त में बताते हैं. जब भी आप कही पर भी जॉब का Interview देने जाते हैं, तो वह पर वो आपसे आपका CV मांगते हैं, तो जिनको इसके बारे में पता हैं उनके लिए तो सही हैं, लेकिन जिनको इसके बारे में नही पता होता हैं वो वह से निराश लौट जाते हैं. CV मे आप नौकरी और अपने बारे में सम्‍बन्धित जरूरी इनफार्मेशन लिख सकते है. CV में आप अपनी शिक्षा के बारे मे और अवार्ड, कॉलेज का नाम रिजल्ट, ऑल डिग्री और जो भी आपने अपनी जिदंगी मे उपलब्‍धियाँ पाई है उन सब के बारे में विस्‍तार से लिख सकते है.

CV का मतलब या अर्थ बायोडेटा से है, यह एक व्यक्ति की शैक्षिक योग्यता और अन्य अनुभवों का लिखित अवलोकन है. यह एक Candidate का पूरा प्रोफाइल है, जिसमें उसका पूरा नाम, फोन नंबर, पता, ईमेल आईडी, शैक्षिक योग्यता, शौक, उपलब्धियां, सॉफ्ट स्किल्स, जानी जाने वाली भाषाएं, कंप्यूटर कौशल, करियर उद्देश्य, वैवाहिक स्थिति आदि शामिल हैं. एक आदर्श सीवी नहीं होना चाहिए. 2 या 3 से अधिक A4 आकार के पृष्ठ.

आपको फोटो, वेतन इतिहास, संदर्भ और CV में पिछली नौकरी छोड़ने का कारण प्रदान करने की कोई आवश्यकता नहीं है. ये Description Employer को अनुरोध पर अलग से प्रदान किए जाने चाहिए. Ireland और यूनाइटेड किंगडम के अधिकांश सामान्य राष्ट्रों में, CV में 2 से अधिक पृष्ठ नहीं होते हैं. इसमें केवल नौकरी तलाशने वाले रोजगार इतिहास, शैक्षिक जानकारी और कुछ व्यक्तिगत जानकारी का सारांश शामिल है. एशिया के कुछ हिस्से में Applicant की फोटो, जन्मतिथि और हाल की वेतन संबंधी जानकारी की आवश्यकता होती है.

एक CV (लैटिन वाक्यांश पाठ्यक्रम vitae के लिए संक्षिप्त, जिसका अर्थ है "जीवन का कोर्स") एक विस्तृत दस्तावेज है जो आपके पेशेवर और शैक्षणिक इतिहास को उजागर करता है. सीवी में आमतौर पर कार्य अनुभव, उपलब्धियों और पुरस्कार, छात्रवृत्ति या आपके द्वारा अर्जित की गई जानकारी, शोध, अनुसंधान परियोजनाएं और आपके काम के प्रकाशन जैसी जानकारी शामिल होती है. भारत से बाहर की शिक्षा या नौकरियों में आवेदन करते समय आपको सीवी जमा करने के लिए कहा जा सकता है.

यदि आपको यह निर्धारित करने में सहायता की आवश्यकता है कि सीवी कैसे लिखा जाए, तो यह टेम्पलेट से परामर्श करने में मददगार हो सकता है. दस्तावेज़ पर एक अतिरिक्त पृष्ठभूमि के साथ-साथ एक आसान सीवी उदाहरण टेम्पलेट के साथ यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप नियोक्ताओं के लिए एक शक्तिशाली पाठ्यक्रम वीट को तैयार करते हैं.

CV का पूर्ण रूप क्या है?

CV का पूर्ण रूप Curriculum Vitae है. CV एक व्यक्ति के शैक्षणिक और कार्य Credentials और अन्य अनुभवों का एक सामान्य अवलोकन है. किसी व्यक्ति की व्यापक प्रोफ़ाइल में उम्मीदवारों का पूरा नाम, फोन नंबर, पता, शौक, शैक्षणिक योग्यता, उपलब्धियां, सॉफ्ट एंड कंप्यूटर स्किल्स, जानी-मानी भाषाएं, वैवाहिक स्थिति और करियर के लक्ष्य आदि शामिल होते हैं. पाठ्यक्रम की पढ़ाई में आपकी शिक्षा के साथ-साथ हर दूसरे को शामिल किया जाता है. मील का पत्थर जैसे प्रकाशन, सम्मान, पुरस्कार आदि. CV अनुभव का एक सारांश है और साथ ही अन्य Credentials जो किसी व्यक्ति के करियर अवसर के लिए आवश्यक हैं. CV एक अमेरिकी रिज्यूम के समान है. कुछ देशों के लिए, एक पाठ्यक्रम vitae आम तौर पर पहला आइटम है जो एक भावी नियोक्ता नौकरी आवेदकों के संबंध में देखता है, जो आवेदकों को स्क्रीन करने के लिए उपयोग किया जाता है, अक्सर एक साक्षात्कार के बाद.

जब आप सीवी लिखते हैं, तो याद रखने के लिए कुछ बिंदु ?

तस्वीर, वेतन पृष्ठभूमि, संदर्भ और सीवी में पिछली नौकरी छोड़ने का कारण शामिल करने की आवश्यकता नहीं है.

ऑन-डिमांड, ऐसी जानकारी नियोक्ता को अलग से दी जा सकती है.

CV कुछ सामान्य राष्ट्रों (आयरलैंड और यूके) में दो से अधिक पृष्ठों को शामिल नहीं करता है.

इसमें नौकरी चाहने वालों के कार्य इतिहास, शैक्षिक रिकॉर्ड और कुछ व्यक्तिगत विवरणों का विवरण शामिल है.

CV के अंदर क्या-क्या Information होती है ?

CV के अंदर आपको अपनी Educational Qualifications तथा कार्य क्षेत्र के अनुभव की लिखित Information देनी होती है सभी व्यक्तियों का CV अलग-अलग होता है.

इसके अलावा CV के अंदर व्यक्ति को अपनी Hobbies, Achievements, soft skills कौन-कौन सी language का knowledge है तथा अपने मैरिटल status के बारे में भी लिखना होता है.

CV के अंदर व्यक्ति को अपना नाम, ईमेल, पता, फोन नंबर, शिक्षण सम्बन्धित योग्यता तथा अनुभव के बारे में विस्तार से लिखना होता है.

एक CV अधिकतम 2 से 3 पेज का होना चाहिए.

CV का क्या मतलब है ?

CV का फुल फॉर्म Curriculum Vitae है. CV व्यक्ति की शैक्षिक और व्यावसायिक योग्यता और अन्य अनुभवों का लिखित अवलोकन है. यह एक उम्मीदवार का पूरा प्रोफाइल है, जिसमें उसका पूरा नाम, पता, फोन नंबर, ईमेल आईडी, शैक्षिक योग्यता, शौक, उपलब्धियां, सॉफ्ट स्किल, जानी जाने वाली भाषा, कंप्यूटर कौशल, करियर उद्देश्य, वैवाहिक स्थिति आदि शामिल है. CV एक अवलोकन है. व्यक्ति का अनुभव और अन्य Qualifications जो नौकरी के अवसर के लिए आवश्यक हैं. यह उत्तरी अमेरिका में एक फिर से शुरू के समान है. कुछ देशों में, CV आम तौर पर पहला आइटम होता है जो एक संभावित Employer को नौकरी चाहने वाले के बारे में सामना करता है और स्क्रीन आवेदकों के लिए उपयोग किया जाता है, अक्सर एक साक्षात्कार के बाद.

आपके फोटो, वेतन इतिहास, संदर्भों और CV में पिछली नौकरी छोड़ने का कारण बताने की आवश्यकता नहीं है. ये विवरण Employer को अनुरोध पर अलग से प्रदान किए जा सकते हैं. आयरलैंड और यूनाइटेड किंगडम के अधिकांश आम देशों में, CV में 2 से अधिक पृष्ठ नहीं होते हैं. इसमें केवल नौकरी तलाशने वाले रोजगार इतिहास, शैक्षिक जानकारी और कुछ व्यक्तिगत जानकारी का सारांश शामिल है. एशिया के कुछ हिस्सों में आवेदक की फोटो, जन्मतिथि और सबसे हालिया वेतन की जानकारी आवश्यक है. एक आदर्श CV ए 4 आकार के कागज पर होना चाहिए और इसमें 2 या 3 पृष्ठों से अधिक नहीं होना चाहिए.

आपका सीवी मूल रूप से आपके कौशल, अनुभव और योग्यता का सारांश है. यह शब्द लैटिन से आता है और "आपके जीवन के दौरान" के रूप में अनुवादित होता है और इसलिए यदि हमने आपके पूरे जीवन को कवर करते हुए एक CV बनाया है तो यह बहुत लंबा और शायद काफी उबाऊ होगा. आपके सीवी को छोटा और सटीक होना चाहिए और वास्तविक रूप से कोई भी इसे पढ़ने में एक मिनट से अधिक खर्च नहीं करता है और यह कम से कम 15 या 20 सेकंड तक हो सकता है यदि इसकी भर्ती करने वाले को अपनी भूमिका के लिए सही उम्मीदवार की तलाश है.

CV लैटिन शब्द है, जिसका अर्थ है 'जीवन का कोर्स'. एक पाठ्यक्रम vitae, जिसे अक्सर CV या वीटा के रूप में छोटा किया जाता है, एक व्यक्ति के अनुभव और नौकरी के अवसर के लिए अन्य योग्यता का एक लिखित अवलोकन है. यह पेशेवर और अकादमिक इतिहास को उजागर करने वाला एक विस्तृत दस्तावेज है, जिसमें कार्य अनुभव, उपलब्धियों और पुरस्कार, छात्रवृत्ति या अर्जित अनुदान, शोध, अनुसंधान परियोजनाओं और कार्य के प्रकाशन जैसी जानकारी शामिल है. नौकरियों के लिए आवेदन करते समय आपको सीवी जमा करने के लिए कहा जा सकता है. सीवी और रेज्यूमे समान हैं कि वे दोनों दस्तावेज हैं जो आपके पेशेवर इतिहास, शिक्षा, कौशल और उपलब्धियों को सारांशित करते हैं.

वे दोनों दस्तावेज़ भी हैं जिन्हें आप एक नियोक्ता को खुली स्थिति के लिए विचार के लिए प्रदान कर सकते हैं. सबसे महत्वपूर्ण बात, संयुक्त राज्य अमेरिका और अधिकांश यूरोप में, रिज्यूमे और सीवी विनिमेय नहीं हैं. फिर से शुरू करना एक छोटा रूप दस्तावेज़ है जो आपकी पिछली भूमिकाओं, कौशल और आपकी शिक्षा के बारे में विवरण का संक्षिप्त विवरण प्रदान करता है. फ्रेंच शब्द रिज्यूम अमूर्त या सारांश में अनुवाद करता है. दूसरी ओर, सीवी, आमतौर पर एक लंबा, अधिक विस्तृत दस्तावेज होता है, जो बड़े पैमाने पर अकादमिक शोध और अनुसंधान पर केंद्रित होता है. कई बार सीवी को नियंत्रण वाल्व और चेक वाल्व के संक्षिप्त नाम के रूप में भी इस्तेमाल किया जाता है.

सीवी किसके लिए उपयोग किया जाता है?

एक अच्छे सीवी का उद्देश्य किसी भी संभावित नियोक्ता को इस उद्देश्य के साथ आपके ज्ञान, अनुभव और योग्यता का एक संक्षिप्त सारांश देना है कि वे आपके साथ एक भूमिका के लिए मिलना चाहते हैं जिसे वे भरने की कोशिश कर रहे हैं. इसलिए, एक अच्छी तरह से लिखा सीवी, एक शक्तिशाली बिक्री उपकरण बन सकता है, जो आपके सीवी के सबसे अच्छे हिस्सों को एक विशिष्ट भूमिका के लिए उजागर करेगा जो एक काम पर रखने वाले प्रबंधक के लिए दिलचस्प होगा. यह अनावश्यक विस्तार से बचना होगा जो आपको अनुकूल प्रकाश में नहीं रखेगा.

CV कंटेनर क्या है?

आपके सीवी में आपके संपर्क विवरण (ईमेल और टेलीफोन नंबर), शिक्षा और आपके द्वारा पूरी की गई कोई भी शिक्षा, प्रत्येक भूमिका के लिए अपनी उपलब्धियों और अपने व्यक्तिगत हितों को शामिल करने के लिए कैरियर का इतिहास शामिल है, ताकि आप अपनी मंजिल को जल्दी से जल्दी पा सकें. उम्मीदवारों को कभी-कभी एक प्रोफ़ाइल या कथन शामिल हो सकता है जहां आप यह निर्धारित करते हैं कि आपने अपने पूरे कैरियर के दौरान क्या हासिल किया है और उस व्यक्ति का प्रकार जो आप हैं. उदाहरण के लिए "तेजी से आगे बढ़ने वाले स्टार्टअप में 10 साल का अनुभव, हमेशा की तरह उद्देश्य एक संभावित नियोक्ता को दिखाना होगा कि आप उनकी भूमिका के लिए सही हैं.

आप अपने CV को कैसे दर्जी करें ?

नौकरियों के लिए अत्यधिक प्रतिस्पर्धा के साथ, इन दिनों यह बहुत महत्वपूर्ण है कि आप एक विशिष्ट उद्योग के लिए अपने सीवी को लक्षित करें और सुनिश्चित करें कि आपके पास सही अनुभव और कीवर्ड हैं जो नियोक्ता ढूंढ रहे हैं. कंपनियां अपने उद्योग में पूर्व अनुभव की तलाश में होंगी इसलिए यदि आप एफएमसीजी कंपनी में आवेदन कर रहे हैं तो आपको वास्तव में यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आपका अनुभव एफएमसीजी कंपनी के अनुभव के साथ सहसंबंधित हो.

यदि आपके पास यह अनुभव नहीं है, तो यह दिखाने की कोशिश करें कि आपके पास जो अनुभव है वह समान है या आपने एफसीजी कंपनियों में उपयोग की जाने वाली समान प्रक्रियाओं के साथ कैसे काम किया है. आप जिस भूमिका के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके बारे में और कंपनी की वेबसाइट से बहुत सी जानकारी पा सकते हैं, जिसे आप अपने सीवी में डाल सकते हैं. आपको विवरणों की समीक्षा करने और यह पहचानने की कोशिश करने की आवश्यकता है कि महत्वपूर्ण विशेषताएं क्या हैं और यह सुनिश्चित करें कि ये आपके सीवी में हैं.

क्या आपका संभावित नियोक्ता टीम के खिलाड़ियों पर जोर देता है या वे वास्तव में व्यक्तिगत उद्यमी उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं? क्या कंपनी छोटे विवरणों पर ध्यान केंद्रित करती है या रचनात्मकता और नवाचार में मूल्य बनाने की प्राथमिकता है. बेशक, कुछ नौकरियां हैं जो कुछ आवश्यकताओं के लिए कॉल करेंगी जो आपको रास्ते में मदद कर सकती हैं, उदाहरण के लिए, sales people को आमतौर पर प्रेरणा और उद्यमशीलता की आवश्यकता होती है जबकि वित्त उम्मीदवारों को आमतौर पर विस्तार और वित्त योग्यता पर अच्छे ध्यान देने की आवश्यकता होती है. यह पता लगाने की कोशिश करें कि नियोक्ता सीवी में क्या देख रहा है और फिर आप अपने सीवी को इस भूमिका में दर्ज़ करने के लिए बेहतर स्थिति में हैं.

सीवी और रिज्यूमे में अंतर ?

सीवी और रिज्यूमे के बीच तीन मुख्य अंतर लंबाई, उद्देश्य और डिजाइन हैं. दोनों के बीच का अंतर नीचे सूचीबद्ध है.

For Example

CV	Resume
CV में, कोई पृष्ठ सीमा नहीं है. इसमें आपके सभी पेशे शामिल हैं, जैसे शिक्षा और शिक्षाविदों में आपका अनुभव.	रिज्यूमे में, एक पृष्ठ सीमा होती है. इसमें एक या दो पृष्ठ से अधिक नहीं शामिल हो सकते हैं. प्रारूप का कोई विशेष नियम नहीं, विवरण उम्मीदवारों के बेहतरीन सूट को सूँघता है.
इसमें आपके शैक्षिक और अकादमिक रिकॉर्ड शामिल हैं और शिक्षण और अनुसंधान, सम्मान, पुरस्कार आदि में अनुभव भी है.	यह आपके द्वारा लागू की गई विशिष्ट नौकरी के आसपास के आपके प्रासंगिक पेशेवर अनुभवों का संक्षिप्त सारांश है.
सीवी विभिन्न भूमिकाओं के लिए स्थिर है और समायोजित नहीं करता है.	नौकरी की स्थिति के आधार पर, रिज्यूम को अपडेट किया जा सकता है.
विशिष्ट रूप से, इसका उपयोग अकादमिक नौकरियों में किया जाता है जैसे कि स्टाफ खोलना, इंटर्न, फेलोशिप आदि.	यह आमतौर पर सरकारी, व्यावसायिक और गैर-लाभकारी नौकरियों के लिए उपयोग किया जाता है.

सीवी और रेज्यूमे समान हैं कि वे दोनों दस्तावेज हैं जो आपके पेशेवर इतिहास, शिक्षा, कौशल और उपलब्धियों को सारांशित करते हैं. वे दोनों दस्तावेज़ भी हैं जिन्हें आप एक नियोक्ता को खुली स्थिति के लिए विचार के लिए प्रदान कर सकते हैं.

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि संयुक्त राज्य अमेरिका और अधिकांश यूरोप में, रिज्यूमे और सीवी विनिमेय नहीं हैं. एक फिर से शुरू एक छोटा रूप दस्तावेज़ है जो आपकी पिछली भूमिकाओं, कौशल और आपकी शिक्षा के बारे में विवरण का संक्षिप्त अवलोकन प्रदान करता है. (फ्रांसीसी शब्द रिज्यूम "सार" या "सारांश" में अनुवाद करता है.) दूसरी ओर, एक सीवी, आमतौर पर एक लंबा और अधिक विस्तृत दस्तावेज होता है, जो बड़े पैमाने पर अकादमिक शोध और अनुसंधान पर केंद्रित होता है.

हालांकि कुछ अपवाद भी हैं. भारत, दक्षिण अफ्रीका और ऑस्ट्रेलिया में, सीवी और फिर से शुरू होने वाले शब्द विनिमेय हैं.

CV की जानकारी हिंदी में?

सबसे पहले, यहां हम जिस शब्द पर चर्चा करने जा रहे हैं, उसका एक पूरा अर्थ है. सीवी एक लोकप्रिय परिचित है. बहुत से लोग जानते हैं कि सीवी "करिकुलम विटे" के लिए है, जो एक लैटिन वाक्यांश है. हालांकि, हर कोई नहीं जानता कि लैटिन में इसका क्या मतलब है. "करिकुलम विटे" का अर्थ "जीवन का कोर्स" है. वैसे, "फिर से शुरू" का मतलब फ्रांसीसी में "सारांश" है. इसलिए, इन शर्तों के अर्थों को देखते हुए, आप उनके बीच अंतर देख सकते हैं. रिज्यूमे एक कार्यकर्ता के कौशल और अनुभव का एक संक्षिप्त और संक्षिप्त विवरण है, जबकि सीवी बहुत अधिक विस्तृत है, इसमें एक कार्यकर्ता के बारे में बहुत सारी जानकारी शामिल है, और इसमें कुछ पृष्ठ शामिल हो सकते हैं. सीवी का लेआउट एक और चीज है जो इसे फिर से शुरू से अलग बनाता है. एक व्यक्ति को अपने पूरे करियर और कालानुक्रमिक सभी उपलब्धियों को अपने सीवी में रखना होता है, बजाय इसे फिर से शुरू करने की तरह संक्षिप्त करने के लिए. आपका सीवी आपके पेशेवर इतिहास का पूर्ण, विस्तृत रिकॉर्ड है. जब कोई नियोक्ता यह सुनिश्चित करने के लिए विवरण में आपके बारे में पढ़ना चाहता है कि आप वह कार्यकर्ता हैं जिसे वे इस विशेष स्थिति में देखना चाहते हैं, तो आपको उन्हें अपना सीवी लाना होगा.

CV की फुल फॉर्म होती है बॉयोग्राफिकल डाटा. CV में पर्सनल इंफोर्मेशन लिखी जाती है. जैसे मैरिटल स्टेटस, डेट ऑफ बर्थ, धर्म, जेंडर का जिक्र किया जाता है. भारत में CV का इस्तेमाल अकसर शादी से पहले पर्सनल इंफोर्मेशन देने के मकसद से भी किया जाता है. जॉब के लिए इसका इस्तेमाल तब होता है जब Candidates सरकारी नौकरी के लिए आवेदन कर रहे होते हैं. अंतर राष्ट्रीय स्तर पर जहां Candidates की पर्सनल इंफोर्मेशन जैसे धर्म, उम्र, जेंडर को बताना जरूरी नहीं होता, वहां CV का इस्तेमाल नहीं किया जाता.

CV एक लैटिन शब्द है जिसका अर्थ है कोर्स ऑफ लाइफ. यह Resume से ज्यादा डिटेल में होता है अमूमन 2 से 3 पेज का. सीवी में आपकी अब तक कि सारी स्किल्स की लिस्ट, सभी जॉब्स और पॉजिशंस, डिग्री, प्रोफेशनल डिग्री का जिक्र होता है. इसमें आप अपने पास्ट की उन चुनौतियों के बारे में लिख सकते हैं जिनका आपने Successfully सामना किया है. आपको बता दें कि रिक्रूटर हमेशा उन Candidates को पसंद करते हैं, जो लीक से हट कर सोचते हैं. सीवी अकसर उन Candidates के लिए सही रहता है जो फ्रेशर हैं या फिर वो करियर बदलना चाहते हों.

सीवी किसी भी नौकरी की खोज का एक अनिवार्य हिस्सा है, अपने सभी कौशल, अनुभव और योग्यता को एक स्थान पर रखने का एक शानदार तरीका नहीं है. वास्तव में, एक अच्छी तरह से लिखा सीवी एक साक्षात्कार प्राप्त करने और भूमिका के लिए विचार नहीं किए जाने के बीच अंतर हो सकता है. सीवी (एक पाठ्यचर्या विटे, या रिज्यूमे के रूप में भी जाना जाता है), आपके कौशल, शिक्षा और कार्य अनुभव का एक लिखित अवलोकन है. उनका उपयोग कई कारणों से किया जा सकता है, हालाँकि, इनमें से सबसे आम बात यह है कि नई नौकरी की तलाश में भावी नियोक्ताओं को भेजें. आपको आमतौर पर नौकरी के लिए प्रारंभिक आवेदन चरण के दौरान अपना सीवी जमा करने की आवश्यकता होती है, अक्सर कवर पत्र या आवेदन पत्र के साथ. एक नियोक्ता तब इसे अपने व्यक्ति विनिर्देश और कंपनी की जरूरतों के अनुरूप निर्धारित करने में सक्षम होगा, यह देखने के लिए कि क्या आप एक अच्छा फिट हैं.

एक CV को कैसे स्वरूपित किया जाना चाहिए?

आपके CV का लेआउट एक उम्मीदवार के रूप में आपके बारे में बहुत कुछ कहता है, और प्रस्तुति सामग्री की तरह ही महत्वपूर्ण है. आखिरकार, एक भर्तीकर्ता आपके कौशल और अनुभव को देखने के लिए कैसे जा रहा है यदि वे आकार 10 कॉमिक सैंस में लिखे गए हैं, एक पैराग्राफ में, वर्तनी की गलतियों से भरा हुआ है? यह आपके संगठनात्मक कौशल या विस्तार पर ध्यान देने का एक अच्छा उदाहरण नहीं होगा. यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका सीवी स्पष्ट, संक्षिप्त, संक्षिप्त और पढ़ने में आसान है - इन प्रमुख नियमों का पालन करना हमेशा सबसे अच्छा होता है -

तार्किक बनो,

इसे संक्षिप्त रखें (और प्रासंगिक),

वर्तनी और व्याकरण की जाँच करें,

एक पेशेवर फ़ॉन्ट चुनें,

शीर्षकों और बुलेट बिंदुओं का उपयोग करें,

एक टेम्पलेट का उपयोग करें,

सीवी में क्या शामिल करें?

जैसा कि हमने पहले ही स्थापित किया है, CV आमतौर पर काफी लंबा होगा - लगभग दो पृष्ठ या अधिक. इसमें आपके नाम, आपके संपर्क, शैक्षिक पृष्ठभूमि, काम के लिए आवश्यक कौशल और इस क्षेत्र में आपके द्वारा अनुभव किए गए सभी अनुभव शामिल होंगे. इसके अतिरिक्त, आपके सीवी में आपके द्वारा किए गए शोध, आपके द्वारा प्रकाशित और प्रस्तुत की गई चीजें, आपके काम के लिए प्राप्त अनुदान, पेशेवर लाइसेंस, सम्मान और पुरस्कार के साथ-साथ अन्य प्रासंगिक जानकारी भी शामिल होगी. इस स्थिति को प्राप्त करने में आपकी सहायता करें. कुछ चरण हैं जो आपको एक पूर्ण और आकर्षक पाठ्यक्रम बनाने में मदद करेंगे, और संभावित रूप से यह नौकरी प्राप्त करें जिसके बारे में आप सपने देख रहे हैं.

मंथन - सबसे पहले, आपको अपने सीवी के लिए मंथन करने की आवश्यकता होगी और उस जानकारी के बारे में सोचना होगा जो आपको सकारात्मक रोशनी में पेश करेगी. अपने सभी अनुभव पर वापस विचार करें और फिर कालानुक्रमिक क्रम में इसे व्यवस्थित करने के बारे में विचार करें. प्रारूप का उपयोग करें जो आधुनिक है लेकिन पेशेवर भी दिखता है. सीवी में एक सेट प्रारूप नहीं होता है, लेकिन आमतौर पर कुछ सामान्य तकनीकें होती हैं कि इसे कैसे लिखा जाए.

नौकरी पर विचार करें - आपको अपनी वांछित कंपनी पर शोध करना होगा और अपने सीवी को उनके मूल्यों के अनुरूप बनाना सीखना होगा. इसके लिए, आपको उनके मिशन, आवश्यकताओं, और उन चीज़ों का मानसिक नोट बनाना होगा जो वे अपने कर्मचारियों में खोज रहे हैं. जब आप अपने सीवी पर काम कर रहे हों तो इन बातों को ध्यान में रखें: शायद, जब आप फंस रहे हों, तो वे आपकी मदद करेंगे.

उनकी आवश्यकताओं की जाँच करें - कुछ कंपनियों ने सीवी के बारे में शर्तें निर्धारित की हैं जो कार्यकर्ता को उनके पास भेजना है. कुछ विशिष्ट जानकारी हो सकती है जो वे आपको इंगित करना चाहते हैं, या सीवी लिखने के लिए सामान्य निर्देश हो सकते हैं. इसे दोबारा जांचना होगा क्योंकि कुछ महत्वपूर्ण जानकारी के बिना, आपका सीवी केवल स्वीकार नहीं किया जा सकता है.

अपने पिछले कामों की एक सूची बनाएं. आपको अपनी पिछली नौकरियों के कालानुक्रमिक क्रम को जानना चाहिए क्योंकि यह वह जानकारी है जो एक नियोक्ता को आपके बारे में जानना आवश्यक है. उन नौकरियों और अवधि की सूची शामिल करें, जिनके दौरान आप वहां काम कर रहे हैं.

अपने शौक के बारे में सोचें - आमतौर पर, सीवी में आपको उन चीजों के बारे में लिखना होता है, जिन्हें आप अपने खाली समय में करते हैं. आपको पता होना चाहिए कि हर शौक का आपके नियोक्ता पर सकारात्मक या नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है. इसलिए आपको केवल शौक को सूचीबद्ध करने की आवश्यकता है जो आपको एक सक्रिय व्यक्ति के रूप में चित्रित करेगा जो एक अच्छा टीम सदस्य है. कुछ शौक जो एक सकारात्मक छवि बना सकते हैं, एक खेल टीम (भले ही आप एक कप्तान हैं) पर दान कार्यक्रम आयोजित कर रहे हैं, और स्कूल की संसद के लिए चल रहे हैं. टीवी पढ़ने या देखने के समान शौक जब तक आप प्रकाशन की नौकरी के लिए आवेदन नहीं कर रहे हैं तब तक आपके व्यक्तित्व की एक निष्क्रिय छवि को चित्रित कर सकते हैं और यह वर्णन करना चाहते हैं कि किन लेखकों का आपके जीवन और कार्य पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ा है.

कौशल की एक सूची बनाएं जो आपकी नौकरी के लिए प्रासंगिक हो - हर कार्यकर्ता कुछ चीजों में अच्छा होता है. शायद आप कुछ विदेशी भाषा बोलते हैं, तकनीक-प्रेमी हैं, या विशिष्ट कौशल हैं जो आपकी कंपनी में काम आएंगे. उदाहरण के लिए, यदि आप एक कोडर बनना चाहते हैं, तो आप उन कार्यक्रमों का उल्लेख कर सकते हैं जिनके साथ आपका अनुभव था. फिर, प्रासंगिकता द्वारा इन सभी कौशलों को सूचीबद्ध करें.

अगला, अपने CV को लिखने के लिए कुछ कदम हैं. प्रेजेंटेबल दिखने के लिए इसे प्राप्त करना आपकी इच्छित नौकरी का एक और हिस्सा है. आपको अपना सीवी क्रम में लगाने के बारे में सोचना होगा.

CV फॉर्मेट बनाएं - सोचें कि नियोक्ता को पढ़ने के लिए कौन सा सबसे आसान होगा, और आपको लाभ देगा. आप सूचनाओं को खंडों की पंक्ति में विभाजित कर सकते हैं, या उनमें से प्रत्येक को एक बॉक्स में रख सकते हैं. बस चारों ओर खेलते हैं और देखते हैं कि कौन सा प्रारूप सही लगेगा.

अपना महत्वपूर्ण विवरण रखें - आवेदन पर अन्य सभी पाठों की तुलना में नाम बड़ा करें, क्योंकि एक भर्तीकर्ता को यह बताना हमेशा महत्वपूर्ण है कि वे किसके CV पढ़ रहे हैं. बाकी महत्वपूर्ण जानकारी आपका फोन नंबर, पता और ई-मेल होगी. आपको इसे अपने नाम के नीचे रखना चाहिए.

अपनी प्रोफ़ाइल लिखें - सीवी का यह हिस्सा आमतौर पर वैकल्पिक होता है और आपके व्यक्तित्व में अधिक भर्ती होने के लिए कार्य करता है. इस खंड में, आप अपने सभी अनुभवों, कौशल और गुणों को शामिल कर सकते हैं जो आपको सफलता दिला सकते हैं. आपको इस भाग को आकर्षक रूप से लिखना चाहिए, जो आपके सर्वोत्तम गुणों को प्रदर्शित करता है. उसके लिए, आपको सकारात्मक अर्थों के साथ मजबूत शब्दों का उपयोग करने की आवश्यकता है, जैसे कि "निर्धारित", "आत्मविश्वास" और "मेहनती". एक बॉस आपको एक योग्य व्यक्ति के रूप में याद रखेगा.

शिक्षा के लिए एक खंड बनाएँ - यह खंड आमतौर पर पाठ्यक्रम vitae की शुरुआत में जाता है, लेकिन आप इसे अंत में सूचीबद्ध करने के लिए भी चुन सकते हैं. आपको अपने शैक्षिक संस्थानों को रिवर्स ऑर्डर में सूचीबद्ध करना चाहिए, जिसका अर्थ है नवीनतम के साथ शुरू करना. जिन चीजों को आपको रिकॉर्ड करने की आवश्यकता होगी, वे हैं आपके संस्थान का नाम, आपके द्वारा ली गई बड़ी कंपनियों और नाबालिगों और आपके जीपीए.

कार्य अनुभव अनुभाग बनाएं - यहां, आपको उन सभी कार्य अनुभव को सूचीबद्ध करना होगा जो उस नौकरी के लिए प्रासंगिक हैं जो आप वर्तमान में आवेदन कर रहे हैं. आपको उस प्रत्येक कंपनी का नाम पंजीकृत करना होगा, जिसके लिए आपने काम किया है, स्थान और आपकी जिम्मेदारियाँ. शिक्षा अनुभाग के साथ की तरह, आपको उस नौकरी से शुरू करने की आवश्यकता होगी जो सबसे हाल ही में है और फिर पीछे की तरफ जाती है. यदि आपकी सूची लंबी है और आप केवल प्रासंगिक जानकारी रखना चाहते हैं, तो उन नौकरियों का चयन करें जो आपको भर्ती करने वाले को आकर्षक लग सकती हैं.

कौशल के लिए एक अनुभाग बनाएं - इस भाग में, आपको उन सभी चीजों का वर्णन करना होगा जिन्हें आपने करना सीखा है और पिछले कार्यस्थलों पर अपनी सभी पिछली उपलब्धियाँ. आप अपने उन सभी कार्यों को भी सूचीबद्ध कर सकते हैं जो प्रकाशित किए गए हैं, जो व्याख्यान आपने नेतृत्व किया है, और जो कक्षाएं आपने सिखाई हैं.

अपने हितों के लिए एक अनुभाग लिखें - आपने पहले ही कुछ रुचियों को चुना था जो आपको एक अच्छी रोशनी में दर्शाती हैं. अब, आपको उन्हें क्रमबद्ध करना चाहिए और उन्हें एक-एक करके सूचीबद्ध करना चाहिए.

अन्य जानकारी के लिए एक अनुभाग जोड़ें - शायद आपके पास कुछ और महत्वपूर्ण है जिसे आप एक नियोक्ता का उल्लेख करना चाहते हैं. उदाहरण के लिए, हो सकता है कि आप बच्चों की देखभाल करने के कारण काम से लंबे समय तक विराम पर रहे हों, या आपने बहुत अधिक सेवा कार्य किया हो. उन आवश्यक चीजों के बारे में सोचें जिन्हें आपने छोड़ दिया होगा, और उन्हें इस भाग में जोड़ें

संदर्भों के लिए एक अनुभाग के साथ निष्कर्ष निकालें - अतीत में, आपने शायद कुछ महत्वपूर्ण लोगों के साथ काम किया है जिन्होंने आपके प्रयासों की सराहना की है और उनकी सिफारिशों के माध्यम से आपको कुछ विश्वसनीयता दी है. अच्छा होगा कि आप अपने संभावित नियोक्ता को इनके बारे में बताएं. याद रखें कि अपने CV में एक संदर्भ सूचीबद्ध करने से पहले, आपको उस व्यक्ति के साथ जांच करने की आवश्यकता है जिसने इसे दिया था. संभावना है, उनकी संपर्क जानकारी बदल गई है, या वे विभिन्न कारणों से इस संदर्भ सहित आपके साथ ठीक नहीं हो सकते हैं. यदि वे आपके निर्णय का पूरी तरह से समर्थन करते हैं, तो आप उनके नाम और उनसे संपर्क करने के तरीके, ई-मेल और फोन नंबर की तरह लिख सकते हैं.

यदि आपने रिज्यूमे लिखने का अभ्यास किया है, तो आपको अपना सीवी एक पृष्ठ पर छोटा करने के लिए लुभाया जा सकता है. हालाँकि, सीवी को इतनी जानकारी की आवश्यकता होती है क्योंकि वे आमतौर पर लंबाई में कई पृष्ठ होते हैं. दूसरे शब्दों में, अंतरिक्ष को बचाने के लिए महत्वपूर्ण विवरण नहीं काटें. अपनी नौकरी का आवेदन जमा करने से पहले, किसी भी त्रुटि या विसंगतियों के लिए अपने सीवी की पूरी तरह से समीक्षा करना सुनिश्चित करें. किसी विश्वसनीय सहकर्मी या पेशेवर संरक्षक से इसकी समीक्षा करने पर विचार करें - विशेष रूप से अगर वे उस उद्योग में अनुभव करते हैं जिसे आप आवेदन कर रहे हैं. एक दूसरी राय एक अच्छी तरह से पॉलिश सीवी को तैयार करने में आपकी मदद कर सकती है.

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CV को हिंदी में क्या बोलते हैं?

सीवी का मतलब होता है Curriculum Vitae यह लैटिन भाषा के शब्दों से मिलकर बना है जिसका मतलब होता है 'कोर्स ऑफ लाइफ'। सीवी 3 से 4 पेज तक का हो सकता है। वहीं आपके अनुभव व उपलब्धियों के आधार पर यह कभी कभी यह 5 पेज का भी हो सकता है, लेकिन इससे ज्यादा नही।

रिज्यूम और सीवी में क्या अंतर है?

उद्देश्य CV और रिज्यूमे का उद्देश्य भी अलग है क्योंकि रिज्यूमे का उपयोग मुख्य रूप से अकादमिक उपयोग के लिए किया जाता है जबकि CV की आवश्यकता नौकरी और प्रोफेशनल उपयोग के मामले में होती है।

सीवी राइटिंग कैसे लिखते हैं?

सीवी की शुरुआत अच्छी करें अपनी स्किल्स और खास बातों के सारांश से सीवी की शुरुआत करें। ... .

जिम्मेदारियों के बजाय अपने काम के रिजल्ट पर जोर दें ... .

मनचाही नौकरी के लिए सीवी को एडिट करें ... .

परिवर्तन और ग्रोथ को हाइलाइट करें ... .

प्रदर्शित करें कि आप फील्ड से जुड़े हुए हैं ... .

इंडस्ट्री की नॉलेज के बारे में बताएं ... .

अच्छे शब्दों का इस्तेमाल करें.

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